2026年北大首席人力资源研修班

2026年北大首席人力资源研修班

在北京大学这片中国高等教育的圣土上，每一门课程的诞生都承载着启迪智慧与推动社会进步的使命。2026年的“北京大学首席人力资源研修班”，正是这样一门植根于百年经济学术积淀、全面应对数字化时代组织领导力挑战的标杆课程。它不仅是知识的传授，更是一次系统性重塑人力资源战略思维、激发组织无限潜能的深度赋能之旅。

步入2026年，面对经济周期波动、技术革命加速与全球化浪潮交织的新常态，企业人力资源管理的核心命题已从传统的“选育用留”转变为“如何构建强大组织以实现战略增长”。本研修班的课程设置精准回应了这一时代叩问，呈现出三大革新亮点：

亮点一：前沿的“战略-组织-文化”赋能体系

课程突破传统培训边界，构建了 “宏观战略引领 → 组织系统激活 → 文化深度融炼” 三位一体的赋能闭环。如在“模块一：宏观视野与人才战略”中，由北京大学经济学院副院长张亚光等顶尖学者，为您解析宏观经济脉络与国际化人才管理趋势，让您站在国家经济战略高度审视人力资本价值。同时，“模块七：标杆企业与文化融炼”则将课堂延伸至字节跳动、猎聘等创新企业一线，通过 华为文化与奈飞（Netflix）文化的深度解码，教授您系统性构建与落地高绩效组织文化的核心方法论。

亮点二：“学院派智慧”与“实战派真知”的完美结合

师资阵容是课程品质的核心保障。这里不仅有北京大学、中国人民大学的著名教授（如秦雪征、姚翔、许玉林等）带来严谨的学理基础，更特邀了来自 华为、GE、方正集团等全球标杆企业的原核心高管和资深管理顾问。例如，华为管理哲学方案主要设计者胡赛雄、前GE中国区副总裁许正，他们将分享历经市场淬炼的业务管理哲学与领导力实战心法，确保您学到的不仅是前沿理论，更是能迅速转化为竞争优势的实战工具。

亮点三：融入北大精英圈层的终身成长平台

成为北京大学校友，意味着您将与来自全国各行各业的优秀企业家与CHO建立深度连接。课程为您精心安排了“北京大学经济学院人力资源高峰论坛”等系列高端活动，这不仅是汲取前沿思想的风向标，更是资源对接、合作共赢的高端生态圈。您将与大师对话，与智者同行，构建推动个人与事业持续跃迁的终身价值网络。

本研修班学制一年，学费58000元，旨在用最精华的18天课程，为您彻底打通从执行者到战略缔造者的领导力进阶通道。

现在正是投资未来、抢占先机的最佳时刻。

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